Điều Kiện Để Chuyển Từ Visa Du Học F-1 Sang Visa Lao Động H-1B
Việc chuyển từ visa du học F-1 sang visa lao động H-1B là một bước quan trọng đối với nhiều sinh viên quốc tế mong muốn ở lại làm việc tại Mỹ sau khi hoàn thành chương trình học. Visa H-1B cho phép bạn làm việc tại Mỹ trong các công việc yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao. Dưới đây là các điều kiện cần thiết và quy trình để chuyển từ visa F-1 sang H-1B.
1. Được nhận vào một công việc yêu cầu kỹ năng chuyên môn
Visa H-1B chỉ cấp cho những người làm việc trong các ngành nghề yêu cầu trình độ chuyên môn cao, thường là những công việc yêu cầu ít nhất là bằng cử nhân trong một lĩnh vực cụ thể. Bạn cần phải được nhận vào làm việc tại một công ty Mỹ trong một vị trí đáp ứng yêu cầu này.
2. Nhà tuyển dụng phải bảo lãnh visa H-1B
Không giống như visa F-1, bạn không thể tự mình nộp đơn xin visa H-1B. Thay vào đó, nhà tuyển dụng của bạn phải đồng ý bảo lãnh bạn và nộp đơn xin H-1B thay cho bạn. Họ sẽ phải nộp Mẫu đơn I-129 (Petition for a Nonimmigrant Worker) lên Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS).
3. Thỏa mãn các yêu cầu về học vấn
Bạn cần phải có bằng cử nhân hoặc cao hơn từ một trường đại học được công nhận để đủ điều kiện xin visa H-1B. Bằng cấp này phải liên quan trực tiếp đến công việc mà bạn sẽ đảm nhận. Nếu bạn có bằng cấp từ một quốc gia khác, nó có thể cần được đánh giá để xác nhận rằng nó tương đương với bằng cử nhân của Mỹ.
4. Tuân thủ quy trình xin visa H-1B
Quy trình xin visa H-1B bao gồm nhiều bước và có giới hạn số lượng visa cấp mỗi năm (thường là 65,000 visa cho người lao động nước ngoài, cộng thêm 20,000 visa cho những người có bằng cấp cao của Mỹ). Quy trình bao gồm:
- Nhà tuyển dụng nộp đơn xin LCA: Trước khi nộp đơn xin H-1B, nhà tuyển dụng phải nộp Đơn Chứng nhận Lao động (Labor Condition Application – LCA) lên Bộ Lao động Mỹ để xác nhận rằng họ sẽ trả cho bạn mức lương tối thiểu tương ứng với công việc và vị trí.
- Nộp đơn I-129: Sau khi LCA được chấp thuận, nhà tuyển dụng sẽ nộp đơn I-129 lên USCIS cùng với các tài liệu liên quan, bao gồm bằng cấp, hợp đồng lao động, và bằng chứng về khả năng tài chính của công ty.
- Chờ xét duyệt: USCIS sẽ xem xét đơn I-129. Nếu được chấp thuận, bạn sẽ được cấp H-1B. Nếu bạn đang ở Mỹ với visa F-1, bạn có thể yêu cầu chuyển trạng thái visa mà không cần rời khỏi Mỹ. Tuy nhiên, nếu bạn rời khỏi Mỹ trước khi nhận được H-1B, bạn sẽ cần phải xin visa H-1B tại Lãnh sự quán Mỹ ở nước ngoài trước khi trở lại.
5. Thời điểm nộp đơn H-1B
Quá trình xin H-1B thường bắt đầu vào ngày 1 tháng 4 hàng năm, và nếu được chấp thuận, visa sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 của năm đó. Do số lượng visa H-1B bị giới hạn, quá trình nộp đơn có thể rất cạnh tranh, và bạn nên đảm bảo rằng nhà tuyển dụng của bạn sẵn sàng nộp đơn càng sớm càng tốt.
6. Duy trì tình trạng hợp pháp trong thời gian chờ đợi
Nếu bạn đã nộp đơn xin H-1B nhưng visa F-1 của bạn sắp hết hạn, bạn có thể tiếp tục ở lại Mỹ thông qua trạng thái “Cap-Gap”. Cap-Gap cho phép sinh viên F-1 tiếp tục ở lại Mỹ trong thời gian chờ đợi xét duyệt H-1B, với điều kiện bạn đã nộp đơn xin H-1B trước khi OPT hoặc tình trạng F-1 của bạn hết hạn.
7. Thời gian làm việc và gia hạn visa H-1B
Visa H-1B có thời hạn tối đa là 3 năm và có thể được gia hạn thêm 3 năm nữa, tổng cộng là 6 năm. Nếu bạn đang trong quá trình xin thẻ xanh (Permanent Resident Card) thông qua nhà tuyển dụng của mình, bạn có thể đủ điều kiện để gia hạn H-1B vượt quá 6 năm.
Chuyển từ visa F-1 sang H-1B là một quá trình phức tạp nhưng hoàn toàn khả thi nếu bạn chuẩn bị kỹ lưỡng và đáp ứng các yêu cầu cần thiết. Hãy đảm bảo rằng bạn có sự hỗ trợ từ nhà tuyển dụng và hiểu rõ các bước cần thực hiện để tăng cơ hội thành công.